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2020年01月23日 07:57:47 来源:365网投app安卓版 编辑:365网投app苹果版

遠東航空12月份欠薪4700多萬元,影響1千多名勞工權益,至昨日屆限期仍未給付薪資,無法提出給付證明,北市勞動局今稍早再度重罰遠航150萬元。圖為遠航董事長張綱維神隱多天後今天舉行記者會,期盼政府能夠伸出援手。 記者林伯東/攝影 分享 facebook 遠東航空12月份欠薪4700多萬元,影響1千多名勞工權益,至昨日屆限期仍未給付薪資,無法提出給付證明,北市勞動局今稍早再度重罰遠航150萬元。目前勞動局針對遠航欠薪一案已累罰遠航300萬元。北市勞動局今年1月7日因遠航公司未發放員工薪資近新台幣5千萬元,嚴重違反勞動基準法第22條第2項之規定,依法加重處分遠航公司至新台幣150萬元,並依勞動基準法第27條規定,限期遠航公司於109年1月21日前發放薪資並提具給付證明。 勞動局說,昨日遠航公司去函勞動局表示因公司銀行帳戶遭凍結,無法依勞動局函告日期發放薪資,並且無法說明何時才能發放勞工薪水。勞動局認為,遠航公司全國僱用人數有千餘人,影響甚多家庭,自108年12月13日停飛以來,長達1個多月皆無法積極解決員工生計問題,考量遠航公司應受責難之程度,勞動局再度重罰遠航公司新台幣150萬元,目前累罰300萬元。勞動局勞動基準科科長陳昆鴻示,遠航積欠薪資限期改善到昨天屆滿,目前遠航針對12月份薪資4700多萬元仍沒有提出給付證明,已違反勞基法27條規定,影響1千多名勞工,勞動局再次引用勞基法79條加重二分之一裁處遠航150萬元,目前針對遠航欠薪事件共罰300萬元。他也強調,2月5日將是1月份發薪日,仍希望遠航盡快處理,會再看遠航發薪狀況。至於勞資爭議調解申請目前北市僅收到2個案。勞動局呼籲,員工是公司最重要的資產,按時發放薪資是企業經營最基本,也是最可檢視遠航公司是否仍有持續經營意願之指標。農曆年將至,遠航公司應將發放員工薪資做為最優先處理事項,以免辜負員工至今仍對公司不離不棄之支持。勞動局也再次呼籲遠航勞工如有任何勞動權益受損或是終止契約之爭議,建議可儘速向勞動局申請勞資爭議調解,以維護自身權益。

「這碗沒加蔥」女網友收這餐點秒噴淚:前男友的溫柔~

生活中心/綜合報導許多人都渴望一段親密關係,交往過程中其中許多小細節,總令人回味再三,但若不幸走上分手,想必令人難過。日前一名女網友因為家庭經濟因素,與交往多年的男友分手。有趣的是,女網友日前與朋友前往餐廳用餐時,兩人點相同的餐點,但自己那份餐點裡,竟然沒有她不敢吃的蔥,求證之後才發現,前男友正是這間餐廳的廚師,對於她挑食的小習慣,仍是記憶猶新,感動了不少人。▲戀愛。(示意圖/翻攝自Pixabay)女主角日前在「Dcard」內發文,分享了令她難忘的用餐經驗,她在文中描述,自己的前男友是位廚師,兩人在一起的時光,總愛纏著男友煮自己喜歡的料理,貼心的男友也記下女友挑食的小習慣,像是不加蔥、蒜、九層塔等細節,宛如小公主般無微不至的呵護,讓她感動不已。▲加蔥與否成了兩人的羈絆。(示意圖/資料照)然而,幸福時光總是短暫的,因為兩人在經濟上不平等,難以相互扶持,加上男方在前段感情中有些糾葛未了,進而讓兩人在生涯規劃上的歧見擴大,最終步上分手一途。然而命運就是如此有趣,女網友日前與友人前往某間用餐時,她們兩人點了同樣的餐點,但她的那一份卻沒有加蔥。當她感到疑惑時,就瞄到了前男友在內場忙碌的身影,讓她瞬間熱淚盈眶,直呼「他沒有忘記」。

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